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    企業(yè)管理
    公司舉辦“運行質(zhì)量年”首期培訓(xùn)
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    來源:
    時間:
    2011-05-03
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            4月29日上午,公司舉行“運行質(zhì)量年”活動首期培訓(xùn),公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理李永剛博士在會議室給全體員工做了“如何提高企業(yè)執(zhí)行力”的主題講座。
     
            李永剛同志從執(zhí)行力的定義、如何打造執(zhí)行力、執(zhí)行中的目標(biāo)與時間管理、執(zhí)行中的誤區(qū)與角色定位等五個方面對如何提高執(zhí)行力做了深入淺出的講解,贏得了大家陣陣掌聲。
      
     
            他強調(diào),公司開展“運行質(zhì)量年”活動,就是為了全面提高公司運行效能,幫助職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),為全面完成各項目標(biāo)任務(wù)打下堅實基礎(chǔ),而切實提高執(zhí)行力是實現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵措施。要提高執(zhí)行力,就要做到“認(rèn)真第一、聰明第二”,先從態(tài)度上高度重視公司的各項工作任務(wù),千方百計用心地完成。公司的每位職工必須明確了公司的發(fā)展目標(biāo),主動想辦法將目標(biāo)落實到實處。只有打造出卓越的執(zhí)行能力,才能實現(xiàn)自身與企業(yè)的共同發(fā)展。
     

     
            公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理劉長瑰同志主持培訓(xùn)會,并對與會員工提出要求。希望大家緊密結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容,對以往工作認(rèn)真思考總結(jié),查擺一年多來在執(zhí)行力方面的不足之處,反思在工作角色定位是否準(zhǔn)確。通過經(jīng)驗嫁接、學(xué)習(xí)及溝通交流等方式,借鑒他人之長,補己之短,盡快找到提高執(zhí)行能力的方法和途徑,真正做到“閑時多學(xué)習(xí),忙時少出錯”。
     
     
    信息來源: 綜合辦公室  2011年5月3日
     
     
     
     
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